terça-feira, 28 de abril de 2009

Como prevenir Lesões por Esforços Repetitivos?








Nos últimos anos, aumentou o número de brasileiros que sofrem de Lesões por Esforços Repetitivos (L.E.R.), principalmente devido ao uso freqüente do computador. A doença, que também é conhecida como Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), atinge mais as mulheres.

Segundo o ortopedista Sérgio Gama, de São Paulo, a proporção é de 85% de mulheres para 15% de homens diagnosticados e a faixa etária mais afetada está entre os 20 e 40 anos. "As mulheres são mais tensas e preocupadas que os homens, já que têm muitas responsabilidades. Elas chegam a enfrentar duas e até três jornadas de trabalho enquanto os homens não", acrescenta ele.

O rótulo de L.E.R. enquadra-se em um conjunto de problemas ortopédicos que envolvem nervos, tendões e músculos. "São as tenossinovites (inflamação da bainha dos tendões), as tendinites (inflamação dos tendões), epicondilites (inflamação do epicôndilo, proeminência óssea localizada na face lateral da extremidade distal do úmero), síndromes compressivas e outras enfermidades associadas ao uso repetitivo de segmentos do corpo, principalmente membros superiores, onde ocorrem com maior freqüência esses tipos de lesões", esclarece Rames Mattar, ortopedista de São Paulo.

"A cura das Lesões por Esforços Repetitivos acontece em 100% dos casos, quando diagnosticados nos primeiros estágios"

O tratamento demanda diagnóstico preciso e equipe multidisciplinar. "O sintoma mais freqüente é a dor, que no início surge durante o período de trabalho. O diagnóstico é baseado no exame médico", explica Mattar.

Na avaliação, além do exame físico, são importantes as informações e observações relativas ao posto de trabalho, condições e informações prestadas pelo paciente. "Elas serão úteis para esclarecer a relação da doença com a atividade profissional, para a detecção de fatores de risco presentes no ambiente de trabalho e planejamento eficaz de medidas preventivas", afirma o especialista

De acordo com Gama, o repouso do segmento afetado é fundamental. "O afastamento do trabalho, onde geralmente se encontra o fator causal, é necessário. A utilização de analgésicos, antiinflamatórios, relaxantes musculares e fisioterapia compõem a primeira abordagem terapêutica. Há casos que necessitam de imobilização. Os casos crônicos podem exigir tratamento cirúrgico. A troca de função, o afastamento prolongado ou até definitivo de determinadas atividades pode ser preciso", diz ele.

Este foi o caso da advogada Claudete de Almeida, de São Paulo, que precisou ficar 15 dias de repouso em casa por causa da doença. "Eu sentia muitas dores e não sabia o motivo. Sempre achava que estava dormindo de mau jeito ou qualquer coisa parecida, mas não imaginei que poderia ser L.E.R. Depois de passar quatro meses com dores, procurei um médico para fazer exames e iniciar tratamento. Foi preciso imobilizar e fiquei em casa por duas semanas", conta a advogada, de 38 anos.

A cura das Lesões por Esforços Repetitivos acontece em 100% dos casos, quando diagnosticados nos primeiros estágios. Nos casos mais graves, a cura (integral ou parcial) dependerá da disciplina e de boas condições psicológicas do lesionado.

Prevenção

- Evitar atividade repetitiva e prolongada (datilografar ou digitar horas seguidas, sem interrupção).

- Melhorar as condições ergonômicas do trabalho (cadeiras e mesas adequadas, apoiadores de antebraços para digitadores etc).

- Descanso intercalado durante a jornada de trabalho, destinando 10 minutos em cada hora para exercícios de alongamento e relaxamento.

- Ação conjunta entre empregadores e empregados que visem prevenir as lesões decorrentes de esforços repetitivos.











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  • terça-feira, 21 de abril de 2009

    Implantação de Ginástica Laboral em uma empresa






    Ginástica Laboral (Preparatória, Compensatória e de Relaxamento) - Gerenciamento do nível de stress; Maior integração e sociabilização, Melhor ambiência, Redução da tensão muscular, Redução do cansaço físico e Redução dos desconfortos musculares. Exercícios realizados no local de trabalho com duração de 05 a 15 minutos, elaborados para compensar as estruturas mais sobrecarregadas durante a jornada de trabalho promovendo a melhoria da Qualidade de Vida e prevenção de doenças ocupacionais.
    Ginástica Laboral Preparatória: realizada no início da jornada de trabalho aquecendo os grupos musculares que serão solicitados durante as tarefas e despertando-os para que sintam-se mais dispostos;
    Ginástica Laboral Compensatória: realizada durante a jornada de trabalho com exercícios específicos elaborados de acordo com os postos de trabalho, compensando as posturas inadequadas e prevenindo o surgimento de doenças ocupacionais.
    Ginástica Laboral Relaxamento: realizada próximo ao fim da jornada de trabalho com principal objetivo de oxigenar as estruturas musculares envolvidas durante o trabalho prevenindo as possíveis instalações de lesões.
    Principais benefícios para os colaboradores:
    - Gerenciamento do nível de stress; - Maior integração e sociabilização; - Melhor ambiência; - Redução da tensão muscular; - Redução do cansaço físico; e - Redução dos desconfortos musculares.
    Principais benefícios para a empresa:
    - Diminuição do absenteísmo; - Diminuição da procura ambulatorial; - Diminuição no número de acidentes no trabbalho; - Redução dos casos de DORT / AMERT; - Aumento da produtividade; - Melhora da ambiência; e - Valorização da imagem para a empresa
    Desenvolvido da seguinte forma:
    Coordenação Técnica Especializada , realizaria as seguintes funções:
    • Reuniões preparatórias para análise e implantação do programa ginástica laboral
    • Visitas ao local
    • Palestras
    • Seleção de profissionais de Educação Física
    • Testes físicos
    • Elaboração do planejamento geral do Programa de Ginástica Laboral
    • Verificação dos exames periódicos
    • Visitas semanais, para avaliação e desenvolvimento do programa e reunião com os profissionais
    • Reuniões mensais de avaliação (Rh e Serviço de Saúde)
    • Pesquisas de avaliação do programa junto aos funcionários
    • Tabulação dos resultados (gráficos, protocolos e relatório final)
    • Palestras e treinamentos relativos à postura corporal
    • Atividades extras como relaxamento, ginástica c/ música e caminhadas inseridas no planejamento geral do Programa de Ginástica Laboral
    • As sessões de ginástica de aquecimento ,alongamentos específicos e relaxamento
    • Atividades extras em conjunto com a coordenação técnica
    • Posturas ideais para o desenvolvimento das funções nos postos de trabalhos
    A Ginástica Laboral é uma atividade altamente renovadora, tratando-se de um conjunto de práticas elaboradas a partir da atividade profissional exercida, procurando compensar as estruturas mais utilizadas durante o trabalho e ativar as que não são requeridas.
    Benefícios para empresa:
    • Redução do absenteísmo-doença
    • Redução de Acidente de Trabalho
    • Prevenção e Controle de DORT
    • Melhoria das relações humanas e de trabalho
    • Aumento da Produtividade
    • A atividade física como ferramenta para melhoria da Qualidade de Vida dentro da Ergonomia
    Benefícios para os funcionários:
    • Prevenção a doenças ocupacionais
    • Melhoria na Qualidade de Vida
    • Satisfação Pessoal / Auto-estima
    • Redução de dores durante e após o trabalho
    • Ambiente de Trabalho : Motivação
    Integração
    Espírito de equipe
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  • sexta-feira, 10 de abril de 2009

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